人材ビジネス
企業を成長させるのも、社会を豊かにするのも、根底にあるのは人のチカラ。
いま、人材は充実していますか。スタッフは不足していませんか。
ビジネスで頼もしい戦力になる、職のプロフェッショナルが、
ここに揃っています。
知識を、技術を、ビジネス・シーンで最大限に発揮。
いま、あなたが求めている理想の人材を紹介します。
厳選した確かなスタッフを、
いつでもキャスティングできます。
人材を求めているお客様のご要望に確実におこたえできるように、あらゆるジャンルのプロを数多く揃えています。いずれも高い専門知識をもち、実務経験が豊富で即戦力になる厳選したスタッフ。しかも、どんな職場環境でも業務にスムーズに着手できるように、事前にしっかりと教育研修を実施。また、定期的な新規採用によって人数を充実させ、つねによりよい人材を適材適所にご紹介できるようにしています。
ご紹介先の職種例
●医療 ●ＩＴ ●電子 ●農業 ●漁業 ●建設 ●食品製造 ●繊維・衣服 ●機械・金属 など。
技術者不足解消をかなえる、
国際人材サービスです。
慢性的な人材不足で優秀な日本人のＩＴ技術者を確保できない、少子高齢化で新卒の採用がむずかしい、グローバル化に対応できる国際感覚をもった人材がほしい…。それらの悩みを抱えるＩＴ関係企業や電子関係企業のオーナーの方々の声におこたえするため、ＩＧＣでは外国人ＩＴ技術者・電子関係技術者をご紹介。日本人技術者と能力的に遜色のない外国人技術者を確保し、ニーズにあわせてキャスティングします。
「外国人技能実習生」導入で、
ニーズに対応できる人材を育成します。
開発途上国では経済開発と産業振興の担い手となる人材を育成する目的から、若年層に先進国の知識や技術を修得させることを推進しています。このようなニーズにおこたえするためにＩＧＣは企業組合を設立し、人材育成に向けたさまざまな取り組みを実施。研修生には最新の技能修得の機会を提供し、帰国後は身につけた能力をいかんなく発揮していただきたいと考えています。
外国人技能実習制度とは
海外から青壮年労働者を日本の産業界に「技能実習生」として迎え入れ、一定期間在留する間に技術・技能・知識を習得させるための教育を実施。そして、母国の産業振興の担い手となる人材の育成に協力しようとする公的な制度です。